ARFOR 1 (BFFA-DM1) certification officielle

FORMATEUR, LES BASES DU MÉTIER 

Du savoir faire au faire savoir

But
Etre capable de concevoir, animer et évaluer une action de formation, avec confiance, plaisir et à la satisfaction des participants

Objectifs A la fin de la formation, le participant sera capable :

• De déterminer le but et les objectifs d’un cours
• D’appliquer les techniques relationnelles et de dynamique de groupes
• De transmettre une matière et un savoir-faire, encadrer et animer un groupe de participants
• D’utiliser les différents supports pédagogiques
• D’évaluer une action de formation
• De développer une approche personnelle pour réduire les effets du stress
• D’identifier au moins deux sources d’amélioration de sa pratique pédagogique

Contenus

• Communication et aptitudes relationnelles
• La notion d’objectif en formation
• Evaluer une action de formation
• Optimaliser son stress
• Méthodes et outils pédagogiques
• Les rôles du formateur : ses leviers et ses freins à son propre apprentissage

Public et pré-requis

• Formateur débutant ou occasionnel.

Condition d’obtention du certificat

• 2 années d’expérience au moins dans le domaine de la formation en entreprise (au moins 150h d’animation OU activités proches)
• Actif en formation, néanmoins les personnes en phase de réorientation de carrière et qui se destinent à progresser dans ce domaine peuvent participer au module sans pouvoir prétendre à l’obtention du certificat
• 80 % de présence
• Réalisation d’une mini leçon
• Rapport sur son processus d’apprentissage

Méthodes d’évaluation des acquis et de stimulation du transfert

• Les participantes/pants sont invités à élaborer une séquence de formation faisant appel aux contenus acquis durant les premières sessions.
• Elles/ils ont la possibilité de l’expérimenter (éventuellement en coanimation) lors de la dernière session et de recevoir un feedback des participantes/pants et des animateurs.

Animateurs

Odile LUTHI , formatrice, Yens
Alain CHRISTINET , Conseiller en entreprise, Corcelles (NE)
Jean-Marc GUSCETTI, SIG, Genève
François MONNIER, formateur consultant, Gland

Responsable du module et renseignements

Odile LUTHI , FMP, Yens, Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir , 078 / 859 55 58

Voie de recours et nouvelle évaluation

Si l'évaluation finale débouche sur la mention "non acquis", le/la candidat-e peut déposer un recours motivé par écrit auprès de la direction de la commission ARFORMATION qui prendra une des décisions suivantes :

• Approbation du bien-fondé du recours (résultat de l'évaluation des acquis du module: mention "acquis")
• Nouvelle évaluation avec un autre expert
• Rejet du recours= commission AQ de la FSEA
• test