Le jeu en formation: utilisez le jeu comme ressource d’apprentissage

BUT

Apporter les connaissances nécessaires pour déployer le jeu dans vos formations, afin d’impliquer et faire interagir les participants.

OBJECTIFS

À la fin de la formation, le participant sera capable de :

– Démontrer les bénéfices du jeu en formation
– Définir quand et sous quelle forme utiliser le jeu en formation
– Concevoir leur propre jeu pédagogique
– Varier les types de jeux en fonction du public et des objectifs

POINTS PRINCIPAUX

– Les bonnes raisons d’intégrer une approche ludique dans ses dispositifs pédagogiques
– Quand et comment utiliser le jeu en formation
– Donner du sens au jeu
– Les différents types de jeux (simulation, jeu de rôle, jeu cadre, jeu de plateforme, quizz, serious game, etc.)
– La création d’un jeu (matériel, préparation, consigne, feedback)
– Echanges de bonnes pratiques et des limites du jeu en formation
– Présentations et études de cas concrets

MÉTHODES PRATIQUES

Les méthodes découvertes et analogiques seront privilégiées et bien entendu le jeu aura une place prépondérante !

MÉTHODES D’ÉVALUATION DES ACQUIS ET DE STIMULATION DU TRANSFERT

À la fin de la journée, les participants auront échangé et partagé leurs expériences avec d’autres participants sur les méthodes enseignées, ainsi que sur les points forts et les limites de chaque outil.

Afin de faciliter le transfert des acquis, la formation peut être suivie par un accompagnement sur le terrain.

PUBLIC CIBLE ET PRÉ-REQUIS

Tous formateurs d’adultes désirant intégrer le jeu dans ses formations. Aucun prérequis n’est nécessaire.

 

Quand ?
Date de début: 01.06.2017
Date de fin: 01.06.2017
Où ?
Centre de formation Hotelis, Gottaz 36, 1110 Morges
Avec qui ?

Raphaël Dubey

Combien ?

Membres : CHF 460.-
Non-membres : CHF 660.-

Formulaire d'inscription (formations)

    Vous pouvez consulter les conditions générales ici : www.arfor.ch/conditions-generales